国网聊城供电公司认真贯彻落实省电力公司和市普法部门法治文化阵地建设要求，坚持文化厚基，立足普法本质，突出职工广泛参与，“五结合”打造“水城彩虹·法治文化”宣教阵地，传播企业法治精神与合规理念，市县一体提升全员法治意识，营造普法浓厚氛围，为服务建设现代化强企营造和谐的法治环境。

聊城供电公司依托企业文化中心，开辟“基业长青·法治先行”专区，依托办公院落打造“光耀水城·法润聊电”法治广场。通过“五结合”(室内与室外相结合、市公司与县公司相结合、理念传播与风采展示相结合、文字+图片+视频相结合、规范宣贯和员工趣味体验相结合)，紧紧围绕电网建设、优质服务等主营业务，开展法治文化管理的丰富实践，促进法治文化内化于心、固化于制、外化于形。所属高唐县供电公司结合“中国书画艺术之乡”地域特色，按照“两廊、三厅、一核心”的工作思路，突出法治文化的引领带动作用，与干部员工和广大群众共享法治成果。

一是“立体传播”优化宣传模式。开展六个“一系列”(一系列法治培训、一系列法治论坛、一系列法治课题、一系列法治展板、一系列法治故事、一系列法治视频)工程，运用以学促培、头脑风暴、视化于觉、音化于情、感化于品等方式，通过法治文化入眼、入耳、入脑、入心、入行的“五入”行动，全方位打造法治文化立体传播模式，让员工认知企业法治精神，筑牢法治理念，践行法治思维。

二是“有声有色”创新传播载体。充分挖掘法治宣传空间载体，创建法治文化专区、法治广场、法律创新实训工作室等阵地；创新报纸、杂志等传统媒体刊载形式，《亮报》《中国电力企业管理》登载公司法治工作典型做法；广泛运用新媒体，6部法治微视频在“学习强国”播发，电力设施保护和电费回收维权案例在“电网头条”发布。

三是“和谐共赢”开展特色活动。在2020年创建“法企”“检企”交流平台，邀请聊城市中级法院、市检察院就涉电法律问题座谈的基础上，2021年针对市县案件管理情况，开展属地单位主动与县、区法院集中对接专项行动，努力做到案件管理“双升双降”，维护企业权益。开展6期“汇智法务论坛”，举办法律现场咨询活动，取得良好成效。

四是“全面覆盖”加强专项普法。公司党委理论中心组带头学习法律法规，涵盖国家安全、合规管理等方方面面。邀请山东大学法学院副院长、博士生导师满洪杰教授作《美好生活·民法典相伴》主题讲座。邀请山东能监办法律顾问作信息公开主题讲座。成立法治宣讲团队，开展“送法到基层”宣讲60余次。以“典型案例分析和法律风险防范”等为题，完成23期供电所长强化培训。

五是“成果丰硕”输出文化产品。《我心中的宪法》获山东省司法厅“我与宪法”优秀微视频征集展播活动优秀奖；《法律的“安全距离”》获国网法治动漫微电影评选提名奖；《基于全链条式的法律风险防范机制建设》获山东省企业管理现代化创新成果一等奖，入选国网法律风险管理优秀案例。